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D. Jordi Garrido i Pavia

Escritor y profesor de La Salle Business Engineering School

¡Maldito trabajo! Todo sobre el mobbing y el síndrome de "estar quemado"

En Bilbao, a 26 de enero de 2009
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Pero no solamente el Mobbing se lleva el protagonismo en cuanto a los aspectos psicológicos negativos derivados del trabajo. Otro síndrome está pujando fuerte dentro del cuadro de enfermedades laborales: El Burnout.

A diferencia del Mobbing, donde existe una agresión directa por parte de una o varias personas, el Burnout puede generarse por:

-Un clima laboral inadecuado.
-Una o varias decisiones tomadas por dirección sin tener en cuenta la sensibilidad o las expectativas personales de las personas afectadas.
-Ausencia de trato personal entre los trabajadores y/o sus superiores.
-Una política retributiva muy por debajo del nivel de exigencia de la empresa.
- Asumir tareas que son propias de un puesto de trabajo más profesionalizado y de un nivel retributivo superior.

Algunos trabajadores afectados por el Burnout tienden a generar un mecanismo psicológico de defensa que les induce a adoptar actitudes negativas y de pasotismo en el trabajo, lo cual provoca un descenso de su productividad. Otro grupo de personas, en lugar de generar este mecanismo psicológico de defensa, desarrollan sentimientos de culpa que en la mayoría de los casos desembocan en problemas de salud, depresiones y absentismo laboral. Por último, existe otro grupo de personas menos proclives a los estados negativos o depresivos, las cuales asumen una actitud de resignación que desemboca en un planteamiento laboral basado en la ley del mínimo esfuerzo.

En cuanto a los principales tipos de mobbing:

Mobbing descendente:
Es el que se produce de un superior a un subordinado.

Mobbing ascendente:
Se produce cuando el agresor o agresores se sitúan en una jerarquía inferior a la de la persona agredida. Esta situación no tiene porque sorprendernos, ya que también es frecuente en las empresas. Mobbing al mismo nivel: Donde el agresor o agresores se sitúan en la misma jerarquía que la persona agredida. Los agresores acostumbran a ser personas que llevan en la empresa desde sus inicios, los llamados históricos, los cuales gozan de la confianza y amistad de los propietarios o gerentes, lo cual les lleva a poder influir de forma negativa en ellos en contra de la víctima. Muchos casos de Mobbing al mismo nivel son consentidos de forma implícita o adecuadamente justificados de forma partidista por parte de los propietarios o gerentes.

Mobbing activo:
Se produce cuando una persona o un grupo de personas lideran y participan de forma proactiva en el acoso moral.

Mobbing pasivo:
Se produce cuando una persona es consciente de que otra está sufriendo Mobbing y no hace nada por denunciarlo, ya sea por miedo a perder el trabajo, por miedo a ser también víctima, o porque llega incluso a divertirse con las situaciones de acoso producidas durante el proceso.

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Conferencias del Aula de Cultura. Año 2009

 


Enrique Pallarés: . La ansiedad. Qué es y cómo manejarla


Fernando Trías de Bes : Qué podemos aprender de la crisis y cómo evitar que vuelva a suceder


Carmen Iglesias : 'No siempre lo peor es cierto. Mitos y tópicos en la Historia de España '


Nuria Roca : 'Los caracoles no saben que son caracoles'


John Carlin : 'El factor humano Nelson Mandela y el partido salvó a una nación'


Bernabé Tierno: 'Fortalezas humanas, educación y valores en la familia'


José Poal Marcet: '¡Llegó la crisis! Claves para entenderla y hacerle frente'


Jaime Peñafiel: 'La mirada y la palabra de Jaime Peñafiel'


Alfonso Mateo Sagasta: 'Las caras del tigre: el sueño de un paraíso sin manzanas. En el centenario de Darwin'


Jordi Garrido i Pavia: '¡Maldito trabajo! Todo sobre el mobbing y el concepto de 'estar quemado'


Aureliano García Manzanal: 'Ghana: educación y desarrollo'




Conferencias del Aula de Cultura. Año 2008-2007

 


Javier Urra: . Retos y dilemas de la educación


Arturo Pérez Reverte :Presentación de su libro 'Un día de cólera'


Laurentino Fernández : Salud y libertad de las mujeres en los países empobrecidos


José Luis Pardo : Esto no es música. El malestar de la cultura de masas


Emilio de Diego : España, el infierno de Napoleón. La Guerra de la Independencia


Juan Iranzo: Impacto de la crisis financiera sobre la economía española


Maria Luisa Ferrerós: Inteligencia Musical. Estimula el desarrollo de tu hijo a través de la música


Rocío Ramos Paúl: ¡Haz de tu hijo un niño feliz!


Walter Riso: Amores altamente peligrosos. Cómo identificarlos y afrontarlos


Jorge Bucay: Las tres preguntas: ¿Quién soy? ¿Adónde voy? ¿Con quién?


Santiago González: Lenguas y lenguaraces


Elena Martín: ¿Qué hay de bueno? Claves para una vida más alegre


Ignacio Martínez Pisón: Las pequeñas historias que tejen la Historia


Javier Moro: El sari rojo. Cuando la vida es el precio del poder


Juan José Millás: Los objetos nos llaman. La mirada de Juan José Millás


Eduardo Jaúregui: Sentido del humor y salud


Txumari Alfaro: Envejecer con salud


Eugenia Trias: El canto de las sirenas. Filosofía y música


José Ángel García de Cortázar: Memoria histórica, memoria heroica: en el 800 aniversario del 'Cantar de Mío Cid'


Javier Marías: Presentación del último volúmen de la trilogía 'Tu rostro mañana'


Javier Urra: Algunos hijos desatendidos y padres desorientados: el arte de educar


Juan Manuel Padra: Los riesgos de la memoria histórica. ¿Es mejor olvidar?


Marta Rivera de la Cruz: Españoles en el Holocausto


Noah Gordon: Noah Gordon conversa con el periodista Félix Linares sobre su libro 'La bodega'


Ricardo de Cala: Música y emociones


Vicente Castelló: Muñecas de porcelana. Adopción en China: el inicio de una nueva vida


José Luis Villacañas: La actualidad política española y los intelectuales


Alberto Piubello: ¿Un mundo mejor? ¡Sí, es posible!


Inés García-Albi: 'Su historia y su lucha, su ayer y su hoy'


Aula de Cultura
Fundación Vocento


El Aula de Cultura de la Fundación Vocento desarrolla un extenso programa anual de conferencias con el objetivo de contribuir a la difusión de acontecimientos, actitudes y valores que permitan a los ciudadanos desarrollar un juicio crítico sobre los problemas de su tiempo.

Hemeroteca: Guía de conferencias por años, textos íntegros


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 [Conferencias del Aula de Cultura 2001-1999]

 

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Espido Freire

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Divergencias 'Cultura entre líneas'
Por César Coca, Oscar B. Otalora e Iñaki Esteban

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